Digital Learning Expert (all genders)

Digital Learning Expert (all genders)

Begeisterung fürs Lernen. Wissen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu Dir? Dann passt Du zu uns. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Personalplanung geht.

Ich bin so gut – Aufgaben:

• Du erarbeitest E-Learning Formate in Deutsch und Englisch zu den Interflex-Lösungen für unsere internen und externen Kunden.

• Für die von dir erstellten E-Learnings übernimmst du das Projektmanagement.

• Die Konzeption deiner Trainingsmodule und die Erstellung der zugehörigen Materialien verantwortest du ein Eigenregie, ebenso wie deren Aktualisierung.

• Du arbeitest dabei eng mit unserem Trainingsteam sowie unseren Kunden und Partnern zusammen.

Ich bin so weit – Profil

• Deine Basis: Du bringst eine Leidenschaft für Lernen und Wissenstransfer mit und bist motiviert, unsere Kunden mit effektiven digitalen Lernlösungen zu unserer Software zu begeistern. Ein Portfolio deiner wichtigsten E-Learning Projekte, die auf erwachsene Lernende zugeschnitten sind, unterstreicht deine mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung von Online-Lernerlebnissen.

• Deine Hard Skills: Instructional Design, ADDIE oder SCORM sind keine Fremdwörter für dich und auch bei „Storyline“ denkst du zuerst an Trigger. Mit Designtools und -technologien bist du ebenfalls vertraut, um selbst Videos, Audios und Bilder multimedial zu erstellen und zu bearbeiten. Im Fokus deiner Projekte stehen immer die Zielgruppe und das Lernziel.

• Deine Soft Skills: Du überzeugst durch starke Kommunikations- und Schreibfähigkeiten, mit denen du deine Kunden effektiv ansprichst. Du weißt, wie du relevante Informationen von unwichtigen unterscheidest und nutzt anschauliche Beispiele, um abstrakte Konzepte verständlich zu machen. Du hältst dich auf dem neuesten Stand der Entwicklungen im E-Learning-Bereich und nutzt dieses Wissen in deinen Projekten.

• Deine Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du fließend.

Benefits:

• Work-Life-Balance: Die Freiheit zum mobilen und flexiblen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub ohne Sperre während der Probezeit erwarten dich bei uns.

• Nachhaltige Mobilität: Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir dir kostengünstiges E-Bike-Leasing an. Ansonsten stehen dir unsere kostenlosen Mitarbeiter:innen-Parkplätze zur Verfügung.

• Gesundheit: Gesundheit ist uns wichtig, deshalb fördern wir sie unter anderem mit E-Coaches, Aktionen unserer Gesundheitslotsen und einem Gesundheitskonto für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst.

• Feelgood-Arbeitsplatz: Teamgeist, Respekt, Vertrauen und offene Kommunikation sind uns wichtig. Dazu gibt es modernes Arbeitsequipment, Firmenfeiern und Team-Events sowie kostenfreie Getränke an allen Standorten.

• Vielseitige Weiterbildungsangebote: Neben unserem professionellen Schulungszentrum bekommst du bei uns Zugang zur Allegion Academy und zum LinkedIn Learning-Programm.

• Familie und Vorsorge: Wir bieten betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Zudem bezuschussen wir Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie Kinderbetreuung und unterstützen dich durch unseren Familienservice in allen Lebenslagen.

Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion!  Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle… Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!

www.Interflex.com

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