L’enregistrement des heures de travail dans la gestion du personnel

Amélioration des processus et de l’équilibre entre travail et vie privée

Dans l’Union européenne, les employeurs sont tenus d’enregistrer tous les temps de travail de leurs employés et de pouvoir en fournir une documentation complète pour être en règle avec les lois et les règlements internes de l’entreprise. Les données issues de l’enregistrement des heures de travail doivent ensuite être regroupées, vérifiées, évaluées et utilisées dans d’autres fonctionnalités de la gestion du personnel, par exemple pour le décompte des temps de travail ou la planification du personnel. Un enregistrement des heures de travail transparent accélère les processus, améliore l’équilibre entre travail et vie privée des employés et renforce ainsi leur engagement envers l’entreprise.

Interflex offre différentes solutions pour l’enregistrement des heures de travail, par appareil mobile ou par terminal. Grâce à une interface web pour mobiles, vos employés peuvent enregistrer et documenter leurs heures de travail partout et à tout moment, que ce soit en télétravail, en déplacement ou sur un chantier. Vous profitez également d’une fonctionnalité complète sur smartphone, tablette et autres appareils mobiles, ainsi que d’une réactivité optimale pour une utilisation confortable sur tous vos appareils. Interflex permet en outre de procéder à l’enregistrement des heures de travail sur des terminaux fixes pour les utilisateurs du secteur de la production qui n’ont pas accès à l’internet.