Bienvenue dans l’espace Carrière
Vous avez envie d’innover? Dans ce cas, vous avez votre place chez nous !
Au début des années 70, le fondateur de notre entreprise, Wilhelm Haller, a eu l’idée de flexibiliser les horaires de travail et d’améliorer ainsi le quotidien des employés. C’est ainsi que l’horaire flexible est né.
Aujourd’hui encore, cette mentalité «ne pas penser mais faire» façonne notre culture d’entreprise. Si vous êtes également une personne d’action, vous êtes au bon endroit. En tant que l’un des principaux fournisseurs de contrôle d’accès, de gestion du temps et de gestion du personnel, nous recherchons des employés qui souhaitent nous rejoindre pour rendre les environnements de travail des personnes et des entreprises plus efficaces, plus faciles et plus sûrs à l’avenir.
Votre carrière chez Interflex
Ce qu’en disent nos employés …
« Ce que j’apprécie chez Interflex, c’est la flexibilité et le fait que je puisse prendre la responsabilité de mes propres tâches. Cela me permet de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. »
Yvonne, UX-Designer, Software Engineering
« Chez Interflex, chacun peut faire ce qu’il sait et aime faire. Il n’y a pas d’approche descendante, mais une culture de l’accompagnement. Chaque employé est encouragé à s’impliquer. »
Patric, COE Hardware et Development Manager
« A ce jour, Interflex a été le meilleur employeur de ma carrière. On évolue dans un environnement passionnant, on ne s’ennuie jamais. »
Jens, Manager Service Partner
A propos de nous
Nos promesses.
Il est particulièrement important pour nous que vous preniez rapidement des responsabilités, que vous évoluiez dans vos tâches, que vous développiez de nouvelles idées et que vous les mettiez en œuvre de manière autonome. C’est pourquoi nous encourageons vos points forts et vous offrons un environnement de travail basé sur la confiance dans lequel vous pouvez développer votre potentiel.
Travailler avec nous.
Vous souhaitez faire partie d’une entreprise de taille moyenne prospère et contribuer à façonner l’environnement de travail de millions de personnes ? Vous êtes à la recherche d’opportunités de développement professionnel et personnel ? En tant que personne d’action, vous êtes au bon endroit. Nous vous offrons plusieurs possibilités de nous rejoindre et de prendre un bon départ. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
Procédure de candidature.
Vous projetez-vous déjà comme un acteur d’Interflex ? Dans ce cas, nous aimerions faire plus ample connaissance et découvrir votre potentiel. Depuis le premier entretien jusqu’à l’embauche, nous tenons à rester disponible et à vous permettre de poser toutes vos questions.
Nos offres d’emploi. Ici, vous devenez une personne d’action.
Vous êtes proactif, créatif, vous pensez « out of the box » et vous êtes en constante recherche de solutions ? Alors, saisissez l’opportunité et n’attendez plus pour postuler ! Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux collaborateurs, qu’ils soient débutants ou professionnels confirmés. Vous trouverez les offres d’emploi sur notre site recrutement : Workday. Nous attendons votre candidature avec impatience.
Top offres d’emploi
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Dans ce cas, veuillez vous adresser directement à votre interlocuteur(trice) et recruteur(trice) sous :
