Interflex entdecken
Hier erfährst du, was uns antreibt, wie wir arbeiten und was dich bei uns erwartet. Entdecke auf dieser Seite Infos zu unserer Kultur, unseren Standorten und unserer Geschichte.
Unser Purpose: Arbeit menschlicher machen.
Unsere Gründungsidee liegt in einer Revolution: Arbeitszeit neu denken. Diese Macher:innen‑Mentalität treibt uns bis heute an – wir gestalten New Work aktiv mit.
Ob Zutritt, Zeit oder Workforce Management: Gemeinsam mit mehr als 500 Kolleg:innen vereinfachen wir die Arbeit von Millionen Menschen – und suchen Kolleg:innen, die diesen Weg mit uns gestalten wollen.
Quereinstieg in die IT –
auch ganz ohne Vorerfahrung?
Unsere HR Leiterin Antje Bohrer hat dem Magazin Frau und Beruf Baden-Württemberg spannende Einblicke in unser Quereinstiegsprogramm we:grow Interflex gegeben.
Im Interview beantwortet sie u. a.:
Europaweit vernetzt. Lokal verwurzelt: Unsere Standorte
Du findest uns in ganz Deutschland – und auch in Belgien, den Niederlanden, Österreich und der Schweiz. Mit 17 Standorten sind wir europaweit vernetzt. Wir bieten dir moderne Offices für die Zusammenarbeit. Ob im Headquarter in Stuttgart, unserer Manufaktur in Durchhausen oder unserem Büro in Berlin: Hier entstehen Lösungen mit Wirkung – und Orte, an denen du wachsen, wirken und die Arbeitswelt von morgen mitprägen kannst.
Das wartet auf dich: Unsere Prinzipien
New Work wird dort lebendig, wo Menschen Verantwortung übernehmen dürfen – und wollen.
Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Freiraum gibt, Entwicklung fördert und Eigenverantwortung stärkt.
Unser Arbeitgeberversprechen „Freiheit für Macher:innen“ ist die Grundlage dafür. Und das hier sind unsere Prinzipien:
Deine Meinung zählt
Ich bringe meine Ideen und Meinungen aktiv ein, denn sie sind wichtig und werden gehört.
Deine Entwicklung. Unsere Förderung
Ich teile meine Entwicklungswünsche und nutze die Weiterbildungsmöglichkeiten, um meine Stärken voll auszuschöpfen und Verantwortung zu übernehmen.
Dein Drive für ein erfolgreiches Team
Durch wertschätzendes Miteinander und Spaß bei der Arbeit, gestalte ich aktiv unsere Macher:innen-Kultur mit, die uns gemeinsam die besten Lösungen für unsere Kunden entwickeln lässt.
Deine Ideen sind willkommen
Als kreative:r Macher:in mit Pioniergeist gestalte ich den Arbeitsplatz von Morgen, indem ich Lösungen hinterfrage und stetig weiterentwickle.
KUNUNU: Objektive Einblicke
Du möchtest mehr über Interflex als Arbeitgeber erfahren?
Das sagen Mitarbeitende und Bewerber:innen über uns:
Woher wir kommen.
Was uns antreibt: Unsere Unternehmensgeschichte
Unsere Geschichte beginnt in den 70er-Jahren mit einer Idee, die Arbeitswelt menschlicher zu gestalten: Die flexible Arbeitszeit. Als Pionier der Gleitzeit haben wir gezeigt, wie mutige Innovation echte Veränderung schafft – und wie Technologie Menschen stärkt.
Aus dieser Haltung entstand ein Unternehmen, das seit über 50 Jahren Wandel gestaltet und Menschen stärkt. Heute entwickeln wir Lösungen für Zeitwirtschaft, Zutrittskontrolle und Workforce Management. Wir wollen das Konzept New Work gemeinsam mit Menschen umsetzen, die wachsen wollen und Verantwortung übernehmen.
- > 0 Jahre
Seit 1974 ist Interflex mit vielfältigen Lösungen erfolgreich am Markt
- 0,0 Jahre
So lange bleiben unsere Mitarbeitenden im Schnitt im Unternehmen.
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Bei Interflex gestalten wir mit mehr als 500 Kolleg:innen täglich die Zukunft von New Work.
Ausgezeichnet arbeiten. Gemeinsam wachsen: Unsere Arbeitgebersiegel
Unsere Qualität als Arbeitgeber zeigt sich nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch in unabhängigen Auszeichnungen. Unsere Siegel stehen für das, was uns ausmacht: ein Arbeitsumfeld, das stärkt, fördert und verbindet.
Weiterführende Links
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Unternehmensgeschichte
Seit über 50 Jahren Gestalter von New Work – entdecke die wichtigsten Meilensteine unserer Geschichte.
