Onboarding Trainer (all genders)

Stuttgart
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Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.

Onboarding Trainer (all genders)

Begeisterung fürs Lernen. Wissen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu Dir? Dann passt Du zu uns. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Personalplanung geht.

Ich bin so gut – Aufgaben:

  • Zu deinen Aufgaben gehört die Durchführung von Schulungen und Workshops, die Entwicklung von Schulungsprogrammen und -materialien sowie die Koordination und Organisation der Einarbeitungszeit für deine Kolleg:innen

  • Neben technische Schulungen nimmst du eine wichtige Rolle beim Onboarding unserer neuen Mitarbeiter:innen ein

  • Mit Leidenschaft gibst du dein Wissen an andere weiter und qualifizierst sie für die IT und Software-Lösungen

  • Dir ist es wichtig dein Wissen stetig weiter auszubauen, weshalb du auch gerne mal in unseren Zeitwirtschaftsprojekten mitarbeitest

Ich bin so weit – Profil:

  • Deine Basis: Dir bereitet es Freude, dein Wissen an andere weiterzugeben. Du besitzt IT-Affinität und technisches Verständnis.   

  • Deine Hard Skills: Deine Passion ist die Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Workshops. Eine konzeptionelle Arbeitsweise ist dein USP.

  • Deine Soft Skills: Du besitzt die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte deinem Gegenüber ganz einfach zu erklären. Eine starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus.

  • Deine Reisebereitschaft: Einen Führerschein der Klasse B bringst du für deine ausgeprägte Serviceorientierung und Reisebereitschaft mit.

Unsere Beneftis

  • Work-Life-Balance: Die Freiheit, an mindestens 2 Tagen mobil zu arbeiten, ohne Kernarbeitszeiten. Außerdem 30 Tage Urlaub ohne Sperre während der Pobezeit.

  • Gesundheit: Pro Jahr erhältst du einen Gesundheitsgutschein im Wert von 300€ für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst.

  • Nachhaltige Mobilität: Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir dir kostengünstiges Bike-Leasing an.

  • Feelgood-Arbeitsplatz: Modernes Arbeitsequipment, unter anderem mit höhenverstellbarem Schreibtisch, steht dir zur Verfügung.

  • Familie und Vorsorge: Wir bieten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Außerdem erhältst du bis zu 75 € Zuschuss zur Kinderbetreuung.

  • Langfristige Perspektive: Du erhältst bei uns von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

  • Vielseitige Weiterbildungsangebote: Bei uns gibt es Zugang zur Allegion Academy und kostenfreie Nutzung des LinkedIn Learning-Programms.

Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion!  Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle… Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!

 

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