Découvrir Interflex
Découvre ce qui nous motive, comment nous travaillons et ce qui t’attend chez nous. Sur cette page, tu trouveras des informations sur notre culture, nos sites et notre histoire.
Notre purpose : Rendre le travail plus humain.
Notre idée fondatrice repose sur une révolution : repenser le temps de travail.
Cette mentalité de pionnier·ère·s nous anime encore aujourd’hui – nous façonnons activement le New Work.
Qu’il s’agisse de contrôle d’accès, de gestion du temps ou de Workforce Management : avec plus de 500 collègues, nous simplifions le travail de millions de personnes – et nous recherchons des talents qui veulent créer l’avenir du travail avec nous.
Lonay
au cœur de la Suisse romande, au plus proche de toi
À Lonay, tu travailles dans l’une des plus belles régions de Suisse romande, tout près du lac Léman et entouré·e de vignobles, de montagnes et de villages pleins de charme.
Tu peux profiter d’une pause de midi avec vue sur le lac, te promener au bord de l’eau ou rejoindre Lausanne en quelques minutes à peine. Lonay t’offre un équilibre idéal entre tranquillité, efficacité suisse et ouverture internationale. C’est un lieu où la nature, la qualité de vie et un environnement professionnel moderne se rencontrent — parfait si tu veux évoluer dans un cadre vraiment inspirant.
Un réseau européen. Une présence locale : Nos sites.
Tu nous trouves non seulement en Suisse, mais aussi dans toute l’Allemagne, en Belgique, aux Pays-Bas et en Autriche.
Avec 17 sites, nous sommes interconnectés à l’échelle européenne. Nous t’offrons des bureaux modernes qui favorisent la collaboration.
Que ce soit au siège à Stuttgart, dans notre manufacture à Durchhausen ou dans notre bureau à Lonay : ici naissent des solutions à fort impact – et des lieux où tu peux grandir, contribuer et façonner le monde du travail de demain.
Ce qui t’attend :
Nos principes.
Le New Work prend vie là où les personnes peuvent – et veulent – assumer des responsabilités.
C’est pourquoi nous créons un environnement de travail qui offre du frein, encourage ton développement et renforce l’autonomie.
Notre promesse employeur « La liberté des fonceur·se·s » en est le fondement.
Et voici nos principes :
Ton avis compte
J’apporte activement mes idées et mes opinions, car elles sont importantes et réellement écoutées.
Ton développement. Notre soutien.
Je partage mes envies d’évolution et j’utilise les possibilités de formation pour exploiter pleinement mes forces et prendre des responsabilités.
Ton drive pour une équipe performante
Grâce à une collaboration respectueuse et au plaisir au travail, je contribue activement à notre culture de fonceur·se·s, qui nous permet de développer ensemble les meilleures solutions pour nos clients.
Tes idées sont les bienvenues
En tant que fonceur·se créatif·ve au vrai esprit de pionnier, je façonne le lieu de travail de demain en questionnant les solutions existantes et en les faisant progresser en continu.
Kununu : un regard objectif
Tu veux en savoir plus sur Interflex comme employeur ?
Voici ce que disent nos collaborateurs et nos candidat·e·s :
D’où nous venons.
Ce qui nous motive : notre histoire
Notre histoire commence dans les années 70 avec une idée qui visait à rendre le monde du travail plus humain : le temps de travail flexible.
En tant que pionniers de la flexibilité horaire, nous avons montré comment une innovation audacieuse peut créer une véritable transformation — et comment la technologie peut renforcer les personnes.
De cette vision est née une entreprise qui, depuis plus de 50 ans, accompagne le changement et soutient les individus. Aujourd’hui, nous développons des solutions pour la gestion du temps, le contrôle d’accès et le Workforce Management.
Nous voulons concrétiser le New Work avec des personnes qui souhaitent grandir et prendre des responsabilités.
- > 0 ans
Depuis 1974, Interflex propose avec succès une large palette de solutions sur le marché.
- 0,0 ans
C’est la durée moyenne pendant laquelle nos employees restent dans l’entreprise.
- > 0 Employees
Chez Interflex, nous façonnons chaque jour l’avenir du New Work avec plus de 500 employees.
Un travail d’excellence. Une croissance commune : Nos labels employeur
Notre qualité comme employeur se reflète non seulement dans le quotidien de travail, mais aussi dans des distinctions indépendantes.
Nos labels représentent ce qui nous définit : un environnement qui renforce, qui soutient et qui relie.
