Lösungen für
Zutritt und Zeit
von Interflex

Lösungen für Zutritt und Zeit für mehr
Freiheit und Flexibilität

Wann gehen Sie eigentlich zur Arbeit? Dann, wenn Sie müssen oder dann, wenn Sie wollen? Diese Frage beschäftigt uns bei Interflex bereits seit fast 50 Jahren. Das ist unser Antrieb, Lösungen und Produkte zu entwickeln, die es Ihnen ermöglichen, Ihre wichtigste Ressource frei und flexibel zu handhaben – Ihre Zeit.

Der Mensch im Mittelpunkt

Wie sich Zeit sinnvoll einsetzen lässt, damit beschäftigte sich auch Wilhelm Haller, als er 1974 Interflex in Durchhausen im Landkreis Tuttlingen gründete und sein erstes Zeiterfassungssystem auf den Markt brachte. Für den schwäbischen Social Entrepreneur und Pionier der Gleitzeit standen bei seiner Arbeit stets der Mensch und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben im Mittelpunkt. Ein Konzept, das heutzutage als Work-Life-Balance in aller Munde ist. Das ist unsere DNA.

Alles aus einer Hand

Bei der Zeiterfassung ist es nicht geblieben, im Lauf der Jahrzehnte haben wir unser Portfolio sukzessive erweitert. Es beinhaltet ganzheitliche Lösungen für das Workforce Management mit Zeiterfassung, Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung sowie innovative Sicherheitslösungen für Zutrittssteuerung und Zutrittskontrolle mit Besuchermanagement. Interflex ist ein international führender Anbieter mit mehreren Tausend Systeminstallationen, über die täglich rund 5,8 Millionen Beschäftigte verwaltet werden. Alle Lösungen und Produkte sind „Made in Germany“ und lassen sich entsprechend Ihren individuellen Anforderungen modular anpassen – unabhängig von der Unternehmensgröße und der Branche. Interflex ist in Deutschland flächendeckend an zwölf Standorten vertreten und betreibt Niederlassungen in Österreich, Belgien, den Niederlanden und der Schweiz. Weitere Informationen zu Interflex finden Sie in unserer Selbstauskunft.

Einfacher arbeiten

Wir bei Interflex wollen Sie sowie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unseren hochwertigen Lösungen und Produkten dazu befähigen, Ihre Herausforderungen im Arbeitsleben einfach und flexibel zu meistern. Damit Sie frei über Ihre Zeit verfügen und auch in Zukunft zur Arbeit gehen können, wann Sie wollen – und nicht, wann Sie müssen.

Verständnis hinsichtlich Environmental, Social und Corporate Governance (ESG)

In unserer Selbstauskunft finden Sie weitere Informationen zu unserem Unternehmen. Dort erfahren Sie auch mehr über unser Verständnis hinsichtlich Environmental, Social und Corporate Governance (ESG): Die Verhaltensgrundsätze von Allegion und Interflex definieren Regeln, die uns nicht nur zur Einhaltung aller am Arbeitsplatz geltenden Gesetze verpflichten, sondern unterstreichen auch unseren wichtigsten ethischen Wert: „das Richtige zu tun“.

Unternehmensdaten:

• Zentrale: Stuttgart, Deutschland
• In Deutschland an zwölf Standorten vertreten, dazu Niederlassungen in Österreich, Belgien, den Niederlanden und der Schweiz
• Geschäftsführung: Bernhard Sommer, Bart Michiels
• Mitarbeitende: 700​ Mitarbeitende weltweit​ (2023)
• Umsatz: 127 ​Mio. Euro Umsatz weltweit (2023)