Interflex complète son portefeuille avec les activités de conseil en gestion avancée des effectifs de Cegeka, un fournisseur de solutions IT, de services et de consulting. Avec cette acquisition par Allegion, la société mère d’Interflex, le spécialiste en contrôle d’accès moderne, gestion des visiteurs, gestion du temps et planification des effectifs, étend encore son portefeuille dans le domaine de la gestion avancée des effectifs. « Nous suivons de manière cohérente l’approche de regrouper et de renforcer nos compétences afin de mieux servir nos clients sur le marché en croissance de la gestion des effectifs », déclare Bernhard Sommer, directeur général d’Interflex. « L’acquisition de WorkforceIT B.V. l’année dernière était le premier pas vers une plus grande proximité client aux Pays-Bas. Nous nous concentrons maintenant sur le marché belge. Notre prochaine acquisition de plano., un spécialiste de la gestion avancée des effectifs, renforce également ce domaine d’activité. »
Clients des secteurs pertinents
Cegeka est spécialisé dans les services multi-cloud, l’orchestration cloud, l’externalisation, la cybersécurité, les réseaux mobiles privés d’entreprise ainsi que l’optimisation des applications, des infrastructures et des processus métier. Cegeka agissait jusqu’à présent en tant que revendeur de la solution logicielle SP-EXPERT d’Interflex en Belgique. Avec cette acquisition, Interflex reprend une équipe de consultants techniques ainsi que des clients des secteurs de la santé, du commerce de détail, du gouvernement et de l’aviation. « Le service client est important pour nous. Par conséquent, cette décision fait partie d’un développement logique. Pour que l’application soit hautement adaptée aux exigences spécifiques des clients, il doit y avoir un échange constant entre le développement logiciel et l’utilisateur final », déclare Gertie Delande, vice-président de Cegeka Healthcare.
Solution logicielle modulaire
SP-EXPERT, en tant que solution logicielle pour la gestion avancée des effectifs numériques, couvre de manière holistique les processus RH et simplifie la planification du personnel et des ressources. Le logiciel offre une large gamme de fonctionnalités et peut être adapté précisément à toutes les exigences et secteurs grâce à sa structure modulaire.