Mein Weg zu bestem Service: offene Feedbackkultur
#ichbinsofrei
Systemberater für Zeiterfassung /
IT-Consultant (all genders)
in Voll- und Teilzeit
Standort: Grasbrunn
Warum wir seit fast 50 Jahren zu einem der führenden Anbieter von Lösungen für Zeitwirtschaft und Zutrittskontrolle zählen? Weil uns wichtig ist, dass unsere Lösungen und Services den Kunden begeistern, Geschäftsprozesse modernisieren und ihren Arbeitsalltag erleichtern. Ein entscheidender Teil dieses Erfolgs bist du. Mit dir gemeinsam gestalten wir die Arbeitswelt von morgen.
Als Teil unseres Serviceteams unterstützt du aktiv unsere Kunden bei der Parametrierung und Anpassung der Lösung auf die jeweiligen Anforderungen des Kunden sowie entsprechend den gesetzlichen und tariflichen Vorgaben. Du begeisterst dich für Software-Lösungen und bist direkte:r Ansprechpartner:in für Kunden bei der erfolgreichen Implementierung bis zu Wartung und Support.
Als Macher:in bringst du deine Lösungen und Ideen ins Team ein. Dafür bieten wir dir einen abwechslungsreichen Job mit Kunden verschiedenster Branchen, aber auch eine flexible Arbeitskultur, Eigenverantwortung, der Möglichkeit deine Fähigkeiten mit spannenden Projekten „on-the-job“ weiterzuentwickeln und Vertrauen in deine Fähigkeiten.
Das machst Du bei uns:
Aufgaben
- Du bist Key-Player, wenn es um die erfolgreiche Einführung unserer Softwarelösungen beim Kunden geht
- Du bist verantwortlich dafür, dass unsere Softwarelösung nach speziellen Anforderungen des Kunden entwickelt und parametriert wird
- Du spielst eine aktive Rolle bei der Implementierung der Lösung beim Kunden, bist Ansprechpartner:in bei Schulungen, Wartung und Support
- Du gestaltest durch deinen Service entscheidend unseren Erfolg und die Zufriedenheit des Kunden mit
- Du unterstützt bereits in der Presales-Phase den Vertrieb bei der Beratung zur passenden Softwarelösung
Damit passt Du zu uns:
Profil
- Deine Basis: Berufserfahrung in der Zeiterfassung bringst du bestenfalls bereits mit und hast den Hintergrund einer Ausbildung oder eines Studiums im IT-Bereich
- Deine Hard Skills: der Umgang mit Softwareprodukten stellt dich nicht vor große Herausforderungen, du kannst programmieren (bestenfalls C#, SQL-Grundkenntnisse), kennst die Windows Betriebssysteme und kannst Quelltexte sowohl lesen als auch anpassen
- Deine Soft Skills: du bist kommunikativ und selbstbewusst, kannst dich auf verschiedene Gesprächspartner schnell einstellen, hast Lust dem Kunden den Mehrwert unserer Software zu präsentieren und im Team mit den Kollegen zusammenzuarbeiten
- Deine Sprachkenntnisse: für deine Arbeit bei uns kannst du fließende Deutsch- (≥ C1) sowie gute Englischkenntnisse (≥ B1) vorweisen.
- Deine Reisebereitschaft: einen Führerschein der Klasse B bringst du für deine ausgeprägte Serviceorientierung und Reisebereitschaft mit
Du passt zu uns?
Dann bewirb Dich jetzt.
Wenn du dich mit uns weiterentwickeln möchtest und dir Flexibilität und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld wichtig sind, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung und darauf, dich bald persönlich kennen zu lernen.
Dein Weg zu uns in 6 Schritten:
Arbeiten bei Interflex
Das sagen unsere Mitarbeitenden:
„Drei Dinge, dich an Interflex mag: Dass ich meine Arbeit nach meinen Vorstellungen planen kann. Die tollen Kolleginnen und Kollegen. Und die abwechslungsreiche Arbeit.“
Jürgen Reker, Software Consultant
„Ich schätze an Interflex die Flexibilität, und dass ich Verantwortung für mein Aufgabengebiet übernehmen kann. Damit erreiche ich eine gute Work-Life-Balance.“
Yvonne Viehmann, UX Designerin, Engineering Software
„Bei Interflex schätze ich vor allem die Zusammenarbeit zwischen den unterschiedlichen Abteilungen. Wir sind hier nicht viele kleine Teams die aneinander vorbei arbeiten, sondern vielmehr eine große Mannschaft die gemeinsam an einem Strang zieht und sich gegenseitig unterstützt.“
Desirée Schmidt, Finance Controlling
„Interflex ist richtig gut! – Mich beeindruckt die Offenheit der Kollegen und auch Vielfalt der Tätigkeiten. Arbeit bei der Interflex ist abwechslungsreich und spannend.“
Hannes Raul Ehrlich, Projektleiter Business Transformation
„Interflex ist für mich ein Arbeitgeber, der viel Wert auf Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist legt.“
Tatjana Beil, Trainer
„Interflex ist für mich ein Arbeitgeber, bei dem ich bis zur Rente bleiben kann – ohne mich zu langweilen.“
Thomas Haake, Teamleiter Software-Consulting
Unsere Benefits
Diese Vorteile bieten wir Dir:
Flexible Arbeitszeiten
Wir tun alles, damit deine Worklife-Balance stimmt. 30 Tage Urlaub, ohne Sperre in der Probezeit, freie Zeiteinteilung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind uns wichtig. Sollten doch mal Überstunden entstehen, kannst du diese in Form von freien Tagen abbauen.
Viele Perspektiven
Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, ein großes Leistungsportfolio und viele spannende, teils internationale Kundenprojekte verschiedenster Branchen – wir tun alles, damit du dich „on-the-job“ weiterentwickeln kannst. Du möchtest auch mal andere Bereiche kennen lernen? Kein Problem. Du gestaltest deine Entwicklung aktiv mit.
Feelgood-Arbeitsplatz
Teamgeist, ein respekt- und vertrauensvoller Umgang, sowie eine offene Kommunikation per du wird von uns gelebt. Modernes Arbeitsequipment, aktuelle Technologien, aber auch Firmenfeiern, Team-Events und kostenfreie Getränke an allen Standorten gehören dazu.
Bei uns zählst du
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Coachings, bezuschussen kostenpflichtige Gesundheitsleistungen und machen dich mit einem E-Bike-Leasing-Angebot fit. Wir unterstützen dich über unseren Familienservice in verschiedenen Lebenslagen, bei der Kinderbetreuung, mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und zur Berufsunfähigkeitsversicherung.
Haben wir Dich überzeugt?
Hast Du noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!
Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion!
Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst,
wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle!
Vernetze dich gern direkt auf Linkedin oder XING mit uns oder schau dir an,
was Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen auf Kununu über uns sagen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Kerstin Ströhlein
aus dem HR-Team. Sie freut sich auf deine E-Mail an:
kerstin.strohlein@allegion.com
Kerstin Ströhlein
+49 (0) 174 6646413
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