Mein Weg zu mehr Output: Um die Ecke denken.

#ichbinsofrei

Berater für Zeiterfassung /
Consultant HR-Software (all genders)
in Voll- und Teilzeit

Standort: Stuttgart / Hamburg / Dresden / Hildesheim

Wir wollen mit dir gemeinsam die Arbeitswelt von morgen gestalten. Uns ist wichtig, dass unsere Lösungen und Services unsere Kunden begeistern und ihren Arbeitsalltag erleichtern. Das ist unser Antrieb – und macht uns seit fast 50 Jahren zu einem der führenden Anbieter von Lösungen für Zeitwirtschaft und Zutrittskontrolle. Ein entscheidender Teil dieses Erfolgsrezept bist du.

Als Macher:in und Teil unseres Service-Teams bringst du deine Lösungen ins Team ein, berätst unsere Kunden kompetent, brennst für HR-Software-Lösungen und unterstützt Kunden dabei, die für sie passende Lösung zu finden. Damit du die Freiheit hast, um die Ecke zu denken und Kunden zu begeistern, bieten wir dir eine flexible Arbeitskultur, mit Eigenverantwortung, abwechslungsreichen Kunden und Vertrauen in deine Fähigkeiten.

Das machst Du bei uns:
Aufgaben

  • Du bist in der Projektarbeit die Schlüsselfigur für eine erfolgreiche Einführung unserer Softwarelösungen beim Kunden
  • Du berätst kompetent unsere Kunden in der Anfangsphase eines Projektes darüber, welche Zeitwirtschaftslösung geeignet ist und was dieser bei der Einführung beachten sollte
  • Du entwickelst auf Basis der Anforderungen des Kunden zugeschnittene Lösungen und gestaltest entscheidend unseren Erfolg und die Zufriedenheit des Kunden mit
  • Du unterstützt daher bereits in der Presales-Phase den Vertrieb bei der Beratung zur passenden Softwarelösung


Das solltest Du mitbringen:
Profil

  • Deine Basis: Berufserfahrung in der Zeiterfassung bringst du bestenfalls bereits mit und hast den Hintergrund einer Ausbildung oder eines Studiums im HR-Bereich
  • Deine Hard Skills: Der Umgang mit Softwareprodukten stellt dich nicht vor große Herausforderungen
  • Deine Soft Skills: Du bist kommunikativ, kannst dich auf verschiedene Gesprächspartner schnell einstellen und hast Lust dem Kunden den Mehrwert unserer Software zu präsentieren
  • Deine Sprachkenntnisse: Für deine Arbeit bei uns kannst du fließende Deutschkenntnisse (≥ C1) vorweisen
  • Deine Reisebereitschaft: Einen Führerschein der Klasse B bringst du für deine ausgeprägte Serviceorientierung und Reisebereitschaft mit

Du passt zu uns?
Dann bewirb Dich jetzt.

Wenn du dich mit uns weiterentwickeln möchtest und dir Flexibilität und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld wichtig sind, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung und darauf, dich bald persönlich kennen zu lernen.

Dein Weg zu uns in 6 Schritten:

  • Registriere dich dazu direkt in unserem Bewerberportal bei Workday.
  • Lade im zweiten Schritt deinen Lebenslauf hoch und hinterlege deine Kontaktdaten.
  • Speichere dein Profil für unsere Recruiter.
  • Nach Bewerbungseingang melden wir uns innerhalb von 48 Stunden bei dir.
  • Passt der erste Eindruck, findet ein Kennenlern-Gespräch, persönlich oder online, statt.
  • Zielgerade: Passt dann noch die Chemie zwischen uns, heißt es bald „Herzlich Willkommen bei Interflex!“

Arbeiten bei Interflex
Das sagen unsere Mitarbeitenden:

Unsere Benefits
Diese Vorteile bieten wir Dir:

Haben wir Dich überzeugt?

Hast Du noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! 
Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst,
wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle!

Vernetze dich gern direkt auf Linkedin oder XING mit uns oder schau dir an,
was Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen auf Kununu über uns sagen.

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Kerstin Ströhlein
aus dem HR-Team.  Sie freut sich auf deine E-Mail an:
kerstin.strohlein@allegion.com

Kerstin Ströhlein

TEL: +49 (0) 174 6646413

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