Anfrage

Willkommen im Karrierebereich von Interflex

Bei uns zählt nicht nur, was du kannst – sondern auch, wer du bist.
Wir glauben an echte Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld, das dich stärkt.
Lerne uns als Arbeitgeber kennen - Freiheit für Macher:innen und vielleicht auch bald für dich?

Begrüßungsbild – 3 Personen stehen vor einem Vorhang
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Unser Purpose – Warum wir tun, was wir tun

Die Arbeitswelt menschlicher machen.

Anfang der 70er Jahre hatte unser Gründer Wilhelm Haller eine bahnbrechende Idee: Arbeitszeiten flexibel gestalten – und damit das Leben von Arbeitnehmer:innen verbessern. Die Geburtsstunde der Gleitzeit.

Diese Macher:innen-Mentalität prägt uns bis heute. Bei Interflex arbeiten über 650 Kolleg:innen an 17 Standorten in Deutschland, der Schweiz, in Österreich, Belgien und den Niederlanden daran, Arbeitswelten einfacher, sicherer und menschlicher zu gestalten.

Als einer der führenden Anbieter für Zutrittskontrolle, Zeitwirtschaft und Workforce Management entwickeln wir massgeschneiderte Hard- und Softwarelösungen für Unternehmen jeder Grösse. Wir bieten alles aus einer Hand: Von der Entwicklung, über die Produktion bis hin zur Beratung, bzw. Inbetriebnahme bei unseren Kunden vor Ort.

Du willst mitgestalten statt nur verwalten?
Dann bist du bei uns genau richtig.

Stellenangebote

Finde den Job, der zu dir passt

Ob Berufseinstieg, neue Herausforderung oder nächster Karriereschritt – hier findest du unsere aktuellen Stellenangebote.
Wir freuen uns auf Macher:innen, die mit uns die Zukunft der Arbeitswelt gestalten wollen.

Über den Button gelangst du zu unseren aktuellen Stellenangeboten:

Zu den Stellenangeboten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Einstieg bei uns

Du hast viele Ideen, denkst proaktiv und suchst neue Lösungen?
Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen. Wir helfen unseren Kunden dabei, die Arbeitswelt menschlicher zu machen – für Millionen von Menschen.

Bei uns kannst du dich weiterentwickeln. Du wirst Teil eines starken Teams, bekommst Verantwortung und kannst deine Ideen einbringen – von Tag 1 an.

KUNUNU: Objektive Einblicke

Mehr über Interflex als Arbeitgeber erfahren –
Das sagen Mitarbeitende und Bewerber über uns:

kununu widget

Unsere Benefits

Vertrauen, Wertschätzung und Autonomie sind eine wichtige Basis unserer Zusammenarbeit. Darüber hinaus geniesst du diese weiteren attraktiven Zusatzleistungen:

  • Work-Life-Balance

    Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gleitzeit: Du erhältst die Freiheit. Ausserdem erhältst du, abhängig von deinem Alter, 25-30 Tage Ferien (bei einer 5-Tage-Woche) ohne Sperre in der Probezeit.

  • Weiterbildungsangebote

    Bei uns kannst du dich sowohl fachlich als auch in deinen Soft-Skills individuell weiterentwickeln.
    Dafür gibt es Zugang zur Allegion Academy und kostenfreie Nutzung des LinkedIn Learning-Programms.

  • Rundum-Support für dein Wohlbefinden

    Anthem International bietet dir kostenlose und vertrauliche Unterstützung für emotionales, praktisches und körperliches Wohlbefinden. Themen reichen von Lebensveränderungen über Kinderbetreuung bis hin zu rechtlichen Ressourcen und Schlaf. Die Beratung erfolgt telefonisch, per E-Mail und online - unabhängig vom Arbeitgeber und garantiert vertraulich.

  • Mobilität

    Wir denken heute schon an morgen: Dein Velo steht sicher in unserer Tiefgarage, moderne Duschen und Garderoben warten auf dich. Ob mit ÖV in 8 Minuten ab Baden oder mit dem Auto – kostenlose Parkplätze sind vorhanden.

  • Fitness-Zuschuss

    Wir unterstützen deine Fitnessaktivitäten – sei es Fitnessstudio, Health-App oder Sportverein – mit einem Zuschuss von 30 CHF pro Monat

  • Corporate Benefits

    Corporate Benefits bieten attraktive Angebote von starken Marken, die sowohl in Online-Shops als auch in Filialen eingelöst werden können. Ein benutzerfreundliches Vorteilsportal macht es dir leicht, diese Angebote zu nutzen.

  • Familie und Vorsorge

    Wir unterstützen dich bei deiner Vorsorge mit überdurchschnittlichen Pensionskassenbeiträgen und attraktiven Zusatzversicherungen – etwa für Spitalaufenthalte oder Krankentaggeld. Interflex CH übernimmt dabei freiwillig einen Grossteil der Beiträge.

Unser Versprechen

Du schätzt ein Arbeitsumfeld, das deine Potenziale fördert, dir schnell Eigenverantwortung überträgt und dir Freiheiten in der fachlichen und persönlichen Entwicklung gibt? Perfekt!

Arbeitgeberversprechen:

Unsere Prinzipien:

  • Deine Meinung zählt.
    Ich bringe meine Ideen und Meinungen aktiv ein, denn sie sind wichtig und werden gehört.
  • Deine Entwicklung. Unsere Förderung.
    Ich teile meine Entwicklungswünsche und nutze die Weiterbildungsmöglichkeiten, um meine Stärken voll auszuschöpfen und Verantwortung zu übernehmen.
  • Deine Ideen sind willkommen.
    Als kreative:r Macher:in mit Pioniergeist gestalte ich den Arbeitsplatz von Morgen, indem ich Lösungen hinterfrage und stetig weiterentwickle.
  • Dein Drive für ein erfolgreiches Team. 
    Durch wertschätzendes Miteinander und Spass bei der Arbeit, gestalte ich aktiv unsere Macher:innen-Kultur mit, die uns gemeinsam die besten Lösungen für unsere Kunden entwickeln lässt.

Stimmen unserer Mitarbeitenden

Wer könnte besser erzählen, wie es ist, bei Interflex zu arbeiten, als die Menschen, die es jeden Tag tun?

Authentisch, ehrlich und direkt aus dem Arbeitsalltag – hier erzählen unsere Kolleg:innen, warum sie gerne Teil von Interflex sind. Du erhältst einen echten Einblick in ihre Jobs, ihre Teams und ihre persönlichen Erfahrungen bei Interflex:

Deine Ansprechpersonen

Du hast Fragen zu einer Stelle, zum Bewerbungsprozess oder möchtest einfach wissen, wer hinter Interflex steckt?
Unser Recruiting-Team ist für dich da – persönlich, offen und auf Augenhöhe.

Hier findest du deine direkten Ansprechpartner:innen für alle Themen rund um Bewerbung, Einstieg und Karriere bei Interflex.
Wir freuen uns auf deine Nachricht – und darauf, dich kennenzulernen!

Lisa

Lisa Omene

Talent Aquisition Partner

Josef

Josef Schweitzer

Talent Aquisition Partner

FAQ & Ablauf Bewerbungsprozess

Du hast noch Fragen? Hier findest du Antworten auf die wichtigsten Fragen.

Und wenn du noch mehr wissen willst: Melde dich einfach bei uns!

  • Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Interflex?

    • Deine Bewerbung
      Wähle in unseren Stellenangeboten eine Position aus, die dich interessiert. Gebe anschliesend alle benötigten Daten in Workday ein, lade deine Bewerbungsunterlagen hoch und sende deine Bewerbung ab.
    • Dein Vorabgespräch mit uns
      Wenn du uns neugierig gemacht hast, kannst du uns in einem kurzen Gespräch besser kennenlernen und einen Termin zum ersten Interview vereinbaren.
    • Dein Interview
      Wir wollen mehr von dir erfahren. Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein – persönlich vor Ort oder online –, in dem du deine Fragen klären und bereits erste neue Kolleg:innen kennenlernen kannst.
    • Unser Feedback
      Perfekt, wir haben den richtigen Draht zueinander gefunden! Sag uns, wie du das erste Interview empfunden hast und stelle alle Fragen, die noch zu klären sind.
    • Zusage
      Willkommen bei Interflex! Du unterschreibst den Vertrag bei uns direkt in der digitalen Personalakte und beginnst zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
  • Kann ich mich auch initiativ bewerben?

    Eine Initiativbewerbung bei Interflex ist möglich, diese kannst du uns hier über unser System zukommen lassen.

  • Gibt es die Möglichkeit, mobil zu arbeiten?

    Bei uns hast du, je nach Position, die Möglichkeit bis zu zwei Tage mobil zu arbeiten.

  • In welcher Form kann ich mich bewerben?

    Für einen reibungslosen Ablauf benötigen wir alle Bewerbungen digital über unser System Workday. Das heisst, du kannst dich über unser Portal sowohl initiativ, wie auch auf ausgeschriebene Stellen bewerben.

  • Meine Frage wurde noch nicht beantwortet – an wen kann ich mich wenden?

    Wenn du weitere Fragen hast, kannst du dich gerne an unser Talent Aquisition Team wenden. Deine Ansprechpartner: